Ren självbevarelsedrift att inte anställa extremer

För nån vecka sen hade ju Sveriges radio walraffat för att visa hur rasistiska alla är rent allmänt och arbetsgivare i synnerhet. De gjorde stor sak av att en slöja har svårt att komma på anställningsintervjuer. Idag läste jag att i Holland så föredrar holländska arbetsgivare att anställa etniska Holländare. Detta för att de slipper många problem.

Om man anställer extrema muslimer så är ju det samma som att be om problem. Det är uppenbart att deras syn på sin religion kombinerat med de märkliga antidiskrimineringslagarna som finns gör att arbetsgivare, särskilt små sådana, drar sig i det längsta för att anställa alltför avvikande människor. Småföretagare har det kämpigt nog med all byråkrati och vansinniga skatter så problem med kränkta är ju ganska naturligt att undvika så länge som möjligt.

DN

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör sällskap med 371 andra följare

%d bloggers like this: