Om man anlägger ett multikulturellt perspektiv på hur det ser ut i MENA så slås man av hur lite mångfald, hur lite multikultur det finns i de länderna. Det är mest araber och svarta i regerningarna, inga vita människor, än mindre asiater. Samhällena i övrigt är också väldigt homogena med i princip bara araber och svarta i befolkningen. På TV och i media syns i princip bara araber och svarta i sina respektive länder.
Kan inte denna brist på mångfald vara en stor bidragande orsak till att det aldrig blir någon ordning där? Jag menar, hur mycket inskränkt tänkande finns inte i dessa homogena länder som bygger på sin homogenitet? Förmodligen skulle multikultur och mångfald göra nytta där homogeniteten är som starkast.
Förstå vilken kompetens och erfarenhet skulle tillföras om flerfärgade människor, som inte har någonting med ländernas historia och kultur att göra, blev fler där. I samhället men särskilt i maktsfären. Samhällena där behöver en injektion av nytt blod helt enkelt. Mångkultur och mångfald skulle bryta ner gamla förlegade strukturer där och hopp om en ljus framtid skulle finnas.
Såå…. kanske multikultur inte i alla lägen är så dåligt trots allt.
Två småföretagare har i dagarna fått känna på fackets makt. I det ena fallet valde Livsarbetarförbundet att terrorisera ett café för att denne inte hade valt rätt beskyddare. Likt Hells Angels och liknande började de då att utsätta caféägarna för trakasserier för att få dem att välja dem att teckna kollektivavtal med. Inte att de förtryckte personalen utan för att Livs ville utöka sin makt i området.
”Det extremt anmärkningsvärda i fallet med Baka Stenugnsbageri är att företaget faktiskt hade ett kollektivavtal med Hotell- och Restaurangfacket, HRF. Fast det ogillade Sopranos – Livs – ty bagarna skulle absolut tillhöra Livs avtalsområde.”
Läs vidare här
Kanske är det dags att börja problematisera den fackliga kulturen. Kanske lyckas man till och med att ordna jobb åt de arbetslösa som redan finns här i landet om fackets strukturer och kultur sätts under luppen så att de kan förnyas?
Adam Cwejman tar upp en fråga som vänstern gärna skyfflar under mattan då den inte spelar väl med deras förenklade bild om hur komplicerade människor är. I vänsterns föreställningsvärld ingår inte kulturen som faktor i formandet av människan. Eller jo, men av rent kulturrasistiska skäl som formas av irrationellt förvärvad kolonial skuld räknas bara kontexten som den ”vita” människan fostras i. Aldrig när ”strukturellt underordnade grupper” som Adam beskriver det ska förklaras, då gäller bara förenklingar om klass och kön.
Vänstern lider av den bisarra föreställningen att så fort en MENA-människa sätter sin fot på Sveriges mark så försvinner den mentalitet som kulturen i hemlandet format. Plötsligt reduceras de till offer, klass och kön. Plötsligt överger invandraren sin kultur och assimileras i vänsterns föreställningsvärld.
Det är dags att börja våga nyansera synen på människor. Det gör Adam förträffligt.
Läs Adams krönika här.
Multikulturen tar sig allt bisarrare former i Tyskland. Tydligen har hundratals män med MENA-bakgrund medvetet organiserat sig för att råna och tafsa på kvinnor (som inte bär burka eller slöja misstänker jag) Terrorism rentav?
Själv har jag aldrig hört talas om liknande omfattande organisering när det kommer till att tafsa på kvinnor, eller ens om rånare. Vad handlar detta medvetna handlande hos flera hundra MENA-män om? Att det finns många från MENA som lever kvar i sin egen kultur när det gäller synen på den fria västerländka kvinnan vet vi ju alla eftersom det är en naturlig konsekvens av multikultur, men detta är någonting nytt. Kanske säger det någonting om vilken miljö dessa män befinner sig i.
Någonstans har de känt att det är ok att göra detta. De vet att de inte riskerar särskilt mycket. De vet att de i sin egenskap av invandrare från MENA ses på med andra ögon än andra. T.ex. om Pegida-män hade fått för sig att antasta invandrarkvinnor, då är det inte svårt att lista ut hur det skulle låta i vänstertidningarna och resten av PK-samhället.